社労士事務所ワークスタイルマネジメント

◆代表・小林麻理のプロフィール

小林ph

1978年千葉県生まれ。2000年早稲田大学法学部卒業後、NTTデータ入社、ソフトウエア開発技術者資格を取得。その後、創業50年の老舗経営専門出版社「商業界」の編集記者、「イノベーションのジレンマ」などのビジネス書籍やIT関連書籍を出版する「翔泳社」の書籍編集者を経て独立。社労士資格取得とともに事務所設立。

◆当事務所ができること
ITを利用した採用、評価、育成を通じ、企業と従業員の成長をお手伝い
IT企業出身、その後17年間、編集者・ライターとして100社※以上の成功・成長企業の取材してきた経験などをベースに、企業と従業員の成長につながる採用、評価、育成を、IT導入とコンテンツ制作の面からお手伝いします。詳しくはサービスをご覧ください。

◆記事執筆・配信中
人事・労務、働き方に関する記事執筆を積極的に行っています。下記のWebメディアでは定期的に記事を執筆、配信しています。取材を通じて人事・労務制度や働き方に関する最新動向や先進事例を仕入れています。

★JBpress「新・働き方総合研究所」掲載記事
「週4正社員制度」が人手不足対策の切り札に
胸をはって長期休暇がとれる会社の作り方
「自分の評価は上司次第」に挑むアイリスオーヤマ
など… 一覧はこちら

MD Next 掲載記事
「開店前のミーティング」って「労働時間」に入りますか?
残業時間ってなん種類もあるの?
店長=「管理監督者」ではないの?
など… 一覧はこちら

◆メディア・運営中
★「育Work~育児しながら働く人を応援するサイト」を運営中

◆ビジネスコンテンツライター/エディターとしての実績はこちら(企画・執筆事務所オフィスライトホームページ)

※これまで取材した企業(あいうえお順)
アークス/アイリスオーヤマ/アトラエ/イートアンド/イケア/イオン/イオンクレジットサービス/イオンモール/イタンジ/壱番屋/伊藤忠食品/イトーヨーカ堂/インタースペース/ウエルシアホールディングス/ウオロク/HRBrain/エコス/SMBCファイナンス/SCSK/MHM法律事務所/エン・ジャパン/オオゼキ/オギノ/オラクル/カスタマーコミュニケーション/カスミ/カノー/カメガヤ/キッコーマン/キャンドゥ/KPMGジャパン/ケンタッキーフライドチキン/コーナン商事/コープネット/コカ・コーラ/コダック/サミット/CFSコーポレーション/JAXA/進学研究会/成城石井/西友/セブンイレブンジャパンドゥ/セリア/セレクション/全日食/ダイエー/ダイシン/大地を守る会/ダイヤモンドシティ/たいらや/Tポイント・ジャパン/東急ストア/東急ハンズ/東急不動産/東信商事/トッパン・フォームズ/ドン・キホーテ/西松屋チェーン/日生協 /日本HP/日本マイクロソフト/日本ユニシス/にんべん/ネットプロテクションズ/野田塾/バーガーキング/浜勝/原信/バリューコマース/パルシステム/パレモ/ピアゴ/B-R サーティワン アイスクリーム/ビースタイル/ビズリーチ/ひらせいホームセンター/廣岡(コダック)/500Startups/フィナンシャル・エージェンシー/Plug and Play japan/文化堂/ペイレスシューソース/平和堂/マツモトキヨシ/マルエツ/三井不動産/ヤオコー/ヤマト運輸/ユアーズ/ユーコープ/ユニー/与野フードセンター/ライトオン/ライフ/ライフ&ワークス/リクルートマネジメントソリューションズ/リテイルコム/リテイルサイエンス/流通システムセンター/ループス/ルミネ/ロックオン/ロッテ/ワールド  など…
流通とIT企業を中心に、トップインタビューを含め、100社以上を取材。時代をリードする先進・成長企業のトップや現場担当者の生の声を聞いてきました。

 

●提供サービス
初回のご相談は無料で承ります(原則オンラインでお願いします。Zoom/Teamsなどで対応いたします)。問い合わせフォームから、お気軽にお問合せください。

「いい人いない?」を起点とした当事務所のサービス
「いい人いない?」そんなお悩みを整理したのが下記「解決MAP」です。

いい人いないMAP0826

当事務所では、上記の解決手法に対し、下記のように対応しております。
当事務所の対応

◆採用Navi:情報発信型・リクルート専用サイト構築支援(85万円~)
採用Navi
「自社」にマッチした人材の獲得&定着のために、1度つくったらずっと利用可能な、情報発信型の求人サイトを社労士と一緒に構築しませんか? 無料SNS採用サービスを運用するWEBサイト制作会社ともに、人事・労務のプロとして採用専用サイト構築をバックアップします。詳しくはこちら

成長Navi:「人事評価システム」導入支援 (20万円~)
成長Navi

人事評価制度を導入したいけども、イチから構築するのが大変だ、という経営者の皆様へ。中小企業向けに開発された人事評価システム「成長Navi」 Powerd by 令和版・効果まんてん君の導入を、開発元認定の上席研究員として支援します。詳しくはこちら

◆(育成でお悩みの企業様に)オンライン教育システム導入支援(5万円~)
オンライン教材(動画/テキスト)で従業員の育成を実施しませんか?当事務所推奨のLMS(ラーニングマネジメントシステム)を利用した育成プログラムの実施を支援します。

◆その他:「社労士診断認証」マーク取得支援(1万円~)
自社の信頼性向上のために、社労士認証制度を利用しませんか?社労士診断認証制度は企業の労務コンプライアンスの取り組みを認証する制度。認証マーク取得によって、企業の信頼性向上と、求職者へも強いアピールが可能です。詳しくはこちら

その他、労務におけるコンプライアンス遵守のための各種対応、「働き方改革」に関するご相談、就業規則の作成/改定、「労務管理」に関する各種・セミナー、労務全般に関する顧問契約など、ご要望に応じて賜ります。